Avez-vous des activités sociales en dehors du travail ?
Nous posons toujours cette question quand nous recrutons pour un poste en 100% télétravail
Le full remote fait rêver : liberté, flexibilité, gain de temps… mais derrière ces avantages se cache un défi souvent sous-estimé.
Le bureau joue un rôle majeur dans notre socialisation quotidienne.
En remote, plus de discussions spontanées à la machine à café, de déjeuners partagés avec ses collègues, ou d’échanges informels à la pause.
Si on n’a pas d’autres espaces pour créer du lien – sport, hobbies, activité associative – l’isolement peut vite s’installer.
Et ça peut nuire autant au collaborateur qu’à l’entreprise.
Travailler en full remote, c’est une belle opportunité, mais qui n’est pas adaptée à tout le monde.