Notre 1er séminaire de plusieurs jours (et le 1er depuis notre passage en 100 % remote) arrive dans quelques jours et nous avons besoin de vos conseils 👇
Ce qui est déjà prévu :
‣ Deux jours en résidentiel dans le sud-est de la France dans un lieu qui propose des animations (avec un ancien animateur du Club Med 😎 )
‣ Des matinées au format « WordCamp » avec tables rondes : 6 par matinée, 6 personnes par table pour mettre en lumière les dysfonctionnements, proposer de nouvelles idées, réfléchir ensemble et donner aux équipes un vrai pouvoir d’action.
‣ Des temps sans travail : une après-midi sportive et une après-midi sans sport, parce que ça ne motive pas tout le monde 😊.
Nous voulons que ce séminaire soit mémorable, mais nous ressentons aussi une certaine pression : avant, si un événement ne fonctionnait pas, nous pouvions vite nous revoir, ce qui permettait de relativiser et d’atténuer la dernière impression.
Depuis le passage au full remote, ce séminaire est 𝗹𝗲 rendez-vous annuel de toute l’équipe.
▶️ Voici nos questions :
• Vous avez testé des formats similaires ? Quels écueils éviter ?
• Quels retours d’expérience sur ce qui fonctionne bien ?
Si vous avez des bonnes pratiques à partager, nous sommes preneurs !